Question n°9:

Est-il possible d’attribuer une AAH et de reconnaître simultanément la qualité de travailleur handicapé ?

Réponse: Il n’y a bien évidemment aucune incompatibilité entre l’AAH et est à noter que l’impossibilité de se procurer un emploi du fait du handicap, condition posée à l’article L. 821-2 du code de la sécurité sociale, a été remplacée par « restriction substantielle et durable compte tenu du handicap pour l’accès à l’emploi ». Dans le cadre de la mise en œuvre du plan national sur l’AAH, la CNSA a d’ailleurs lancé une expérimentation dans 5 départements visant à évaluer, avec l’aide d’un consultant, la mise en place d’un entretien d’employabilité des demandeurs de l’AAH.